盛夏七月，薪火相传，红色血脉绵延不息。供应链集团深耕党建引领发展内核，从“红”的拼音“H-O-N-G”中提炼精神密码、汲取奋进力量，以红色初心赋能企业高质量发展。
H——Hold坚守，筑牢红色信仰根基
始终将政治理论武装置于党建工作首位，牢牢把握思想政治建设这一根本任务，持续健全集中领学、线上自学、专题研讨相结合的立体化学习体系，推动理论学习常态化、制度化、规范化开展。依托党的创新理论凝心铸魂、固本培元，不断深化理想信念教育，夯实全体职工思想根基，引导广大干部职工站稳政治立场、锤炼党性修养、擦亮忠诚底色。全体干部职工坚守初心使命、赓续红色血脉，持续夯实信仰根基、补足精神之钙，让流淌在血脉中的红色底色永葆鲜亮。
O——Open开拓，激活红色奋进动能
以党建引领赋能创新发展，主动向外拓宽协同合作格局。先后与浦发银行盐城大丰支行开展党建结对共建，同步签署党建共建协议与战略合作框架协议，同时联动五矿国际信托第五党支部深挖廉洁共建、推进业务双向联动，打造“党建+N”多元融合模式。今年以来，新增3家合作金融机构，成功开拓进口冷冻水产品、木薯粉业务。秉持开放破局思路，依托党建联建汇聚各方资源、凝聚发展合力，持续拓宽高质量发展赛道，充分释放产业转型升级蕴藏的红色奋进动能。
N——Noble崇高，彰显红色担当本色
持续压实管党治党责任，推动全面从严治党向纵深落地，扎实开展“作风建设年”专项整治行动，高标准组织“510”警示教育大会，分层分类开展廉政宣讲，常态化织密全员拒腐防变思想防护网。组织干部职工走进金丰廉韵主题公园开展沉浸式廉政红色教育，深挖本土廉洁文化内涵，以红色廉韵浸润队伍、锤炼作风。紧盯春节、中秋等关键节点推送廉洁提醒，常态化开展重点岗位廉政谈心谈话，签订家风廉洁承诺书，同步搭建岗位自律、家庭助廉双重防护屏障，以清廉务实的作风底色扛起红色使命担当。
G——Grow成长，延续红色薪火血脉
秉持党建带群建、群建促党建工作思路，用心用情抓实职工暖心服务。常态化打造多元特色群团活动，精心组织“六一”家风亲子、户外团建拓展等文体项目，既满足职工精神文化需求，也持续涵养优良家风。同时建立困难职工帮扶台账，落实精准慰问举措，全方位提升干部职工归属感、幸福感与团队凝聚力。在红色党建引领下，企业发展与职工成长双向赋能、同频共进，让红色薪火接续传承、生生不息。
四个字母，字字千钧，承载着初心使命，镌刻着奋进足迹。藏在“HONG”里的精神密码，生动诠释了供应链科技集团以党建为引领、以实干为底色、以担当为使命的发展追求。展望未来，公司将持续深耕党建赋能业务、党建引领发展的融合路径，以永不褪色的红色力量领航发展航向、砥砺实干担当，在盐城港高质量发展的壮阔征程中勇当先锋、再立新功。
