新春伊始，万事可期。2月27日，集团2026年度高质量发展工作会议召开，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届四中全会和省、市委全会精神，落实市委经济工作会议和市两会工作部署，号召集团上下进一步统一思想、坚定信心，砥砺前行、实干争先，锚定全年目标任务不松劲，以服务全市海洋经济高质量发展为目标，以深化开放合作为路径，以加强作风建设为基石，树立和践行正确政绩观，不断提升港航铁军的战斗力、凝聚力、执行力，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩，奋力谱写“十五五”向海图强新篇章。集团党委书记、董事长陆帅出席会议并讲话，集团总经理袁欣主持会议。
陆帅指出，回首2025年，集团上下坚定信心、迎难而上，牢牢锁定市委、市政府部署的各项目标任务，在大局中担当、于挑战中突破，经营指标继续保持较快增长，构建多式联运体系初具雏形，攻坚“两车一保”交出亮眼答卷，全面深化改革实现圆满收官，党业融合赋能发展成效初显，为“十四五”发展画上浓墨重彩的一笔句号。今年是“十五五”规划的开局之年，也是盐城港口发展从转型期迈向黄金期的关键一年，做好今年工作意义重大。要始终坚持服务全市海洋经济高质量发展这一条主线，全面开展“开放合作年”“作风建设年”两个主题年活动，准确把握“机遇与责任、发展与安全、改革与党建”三组重要关系，切实围绕“投资、引资、盘资”三大重点提升企业质效，继续坚持“六航引领·融合赋能”的核心理念，推动实现质的有效提升和量的合理增长，确保集团“十五五”高质量发展开好局、起好步。
陆帅强调，集团当前发展面临的困难和挑战依然严峻，盐城港发展的事业，唯有做到上有利于国家、下有利于人民，既符合国家和人民眼前利益的要求、又符合国家和人民长远利益的要求，既能促进经济社会发展、又能促进国家富强和人民幸福，方能做出党和人民所需要的真正的政绩。要统一思想、抬高站位，充分认识开展“开放合作年”“作风建设年”的重要意义。盐城港当前正处于全市对外开放合作的最前沿，全省沿海发展的第一线，如何实现在全国港口发展中跻身第一方阵，就必须以开放合作打开发展局面、拓展发展空间，必须以作风建设破题开路，推动集团全体干部职工思想深刻洗礼、能力加快提升、作风持续转变、工作更加务实，不断巩固和提升持续向好的发展势头。集团上下要以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，切实统一思想、提高认识、落实举措、合力攻坚，以“两个年”工作的实际成效，保障“十五五”发展开好局、起好步、打基础、利长远。
陆帅强调，要“实”字当头、“干”字当先，全面推进“开放合作年”“作风建设年”各项目标任务落实落细。要坚持抓党建，在高质量党建引领高质量发展上实干争先；要坚持抓项目，在提升港航综合能级上实干争先。要坚持抓运营，在提升港口辐射效能上实干争先；要坚持抓联动，在多式联运降低物流成本上实干争先；要坚持抓改革，在增强核心功能提升核心竞争力上实干争先；要坚持抓风控，在依法治企合规管理上实干争先；要坚持抓队伍，在锻造港航铁军上实干争先。
陆帅强调，要挺膺担当、力争上游，全面凝聚“开放合作年”“作风建设年”取得实效的强大合力。要树立“一马当先”的作风，坚决破除因循守旧、甘于躺平的踟蹰不前；要树立“快马加鞭”的作风，坚决破除效率低下、工作拖沓的按部就班；要树立“马不停蹄”的作风，坚决破除敷衍应付、得过且过的虚与委蛇；要树立“策马钻研”的作风，坚决破除本领恐慌、能力不足的庸碌无为；要树立“铁马严纪”的作风，坚决破除松松垮垮、纪律松弛的散漫慵懒；要树立“厉兵秣马”的作风，坚决破除形式主义、官僚主义的纸上谈兵，以勇立潮头的责任担当、高质量发展的实际成效，在全市海洋经济高质量发展中走在前、敢争先，为中国式现代化盐城新实践作出新的更大的贡献。
袁欣在主持讲话时强调，要进一步深化思想认识。各单位、各部门要迅速传达学习本次会议精神，深刻领会高质量发展的核心要义与实践要求，切实增强推进高质量发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉，引导全体干部职工把思想和行动迅速统一到全年工作总体部署上来，以思想上的同心同向推动行动上的同频共振。要进一步加力行动举措。要坚持目标导向与问题导向相统一，紧紧围绕全年重点部署、关键指标，科学谋划、精准制定落实举措，大力弘扬、自觉践行“有方向、有目标、有办法、有激情、有韧性；忍辱负重、隐忍不发、百忍成金”的“五有三忍”精神，切实以“五有”聚力量，以“三忍”破难题，层层压实责任、细化任务分工，确保责任到人、任务到岗、落实到位，以钉钉子精神推动各项工作落地见效。要进一步强化责任担当。全体干部职工要牢固树立和践行正确政绩观，涵养“功成不必在我、功成必定有我”的境界格局，甘做铺垫之事、甘抓未成之事，脚踏实地、久久为功。集团各级领导干部要始终把为民造福作为最大政绩，坚持问计于民、问需于民、问效于民，把群众的幸福感、获得感、安全感作为衡量一切工作得失的根本标准，坚决反对和克服形式主义、官僚主义。要持续提升履职能力，带头冲锋在前、实干担当，主动跑市场、攻项目、促合作，积极对接属地政府，及时协调解决发展中的堵点、难点、痛点问题，带领团队攻坚克难、开拓进取，以自身的“担当指数”换取发展的“质量指数”、群众的“幸福指数”。要树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，将正确政绩观践行情况一体纳入内部巡察、内部审计监督范围，让愿干事、真干事、干成事的干部有舞台、有奔头、有作为，全力引导干部职工主动投身集团高质量发展，奋力实现“十五五”向海图强良好开局。
会上，5家单位和部门主要负责人围绕大会主题作表态发言。 集团党委、董事会、经理层全体班子成员；集团董秘及副总师，集团机关全体工作人员；各二级子（控）公司班子成员，总经理助理、各部门负责人；三级公司班子成员，盐城港引航站班子成员及各部门负责人；2025年度综合考核优秀集体和个人代表等参加。
